解局 | 中海震动 颜建国辞任三家上市公司是换帅还是改革？

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2月7日晚，中海旗下三家香港上市公司同时披露了一系列人事变动公告，这可能预示着中海迎来了改革发展的新节点。

公告显示，从2020年2月21日起，严建国将不再担任中国海外发展的首席执行官，张智超将被任命为执行董事兼首席执行官。

中国海运在公告中表示，上述人员调整的原因是为了提高公司治理水平。

上述公告还宣布，罗亮当选为公司副董事长，并将继续担任公司执行董事、执行副总裁、首席运营官和总建筑师，庄勇被任命为公司副董事长兼非执行董事。

除了中海，中海宏洋和中海地产也迎来了相应的变化。

中海鸿洋宣布严建国因工作调动辞去董事长、授权代表、提名委员会委员职务，并将继续担任公司非执行董事；张桂清因工作调动辞去公司执行董事、首席执行官、授权代表及薪酬委员会委员职务。

随后，庄勇被任命为中海鸿阳董事会主席、执行董事、授权代表及提名委员会委员；杨林被任命为首席执行官、授权代表和薪酬委员会成员。

在中海地产，严建国因工作调动，决定辞去董事长、非执行董事、授权代表、提名委员会主席、薪酬委员会委员职务。同时，张桂清被任命为董事会主席、执行董事、授权代表、提名委员会主席及薪酬委员会成员。

在一系列公告中，严建国辞去了在中海地产、中海鸿洋和中海地产的职务。值得注意的是，这一举措也将打破中国海运一贯坚持董事长也是首席执行官的传统。

上次发生这种情况是在2016年。同年7月，接替郝建民担任执行董事、董事长兼首席执行官的肖骁不再担任中海集运首席执行官，闫建国出任执行董事兼首席执行官。然而，这一举措更多的是一种过渡性政策。五个月后，肖骁退休了，并把它交给了接任的严建国。

到了2020年，中国海运将再次出现董事长不再担任首席执行官的局面，这不可避免地让外界怀疑中国海运是否会再次更换教练，一系列的改变是否只是平稳过渡的策略。

不过，对于上述人事变动，有业内人士指出，这可能是中海管理体制改革的一个新节点，管理将更加专业化。其判断的理由大致分为两点:第一，新任命的主席来自基层，与中国建设没有相关背景。作为一个中心企业，中海仍然需要有母公司背景的人担任最高领导人；第二，中海过去几年的销售业绩是可以接受的，替代的概率不高。

数据显示，中国海运新任CEO张智超于2001年毕业后加入了中国海运全资子公司中海企业发展集团有限公司(房地产集团)。此后，他先后在房地产集团工程部、投资企划部等不同业务部门工作，先后担任苏州公司副总经理、合肥公司总经理、无锡公司总经理、苏州公司总经理。自2017年5月起，他一直担任中海集团副总裁兼北方区域公司总经理，2019年1月，他担任中海集团副总裁。

庄勇，任中海红阳董事会主席，2000年毕业后加入房地产集团。此后，他先后在房地产集团人力资源部、营销管理部等不同业务部门工作，先后担任上海公司副总经理、南京公司总经理、苏州公司总经理、西部地区公司副总经理。自2015年至2017年，他担任中国海运副总裁助理、北方区域公司总经理兼公司副总裁，并自2018年10月起担任南方区域公司总经理。

上述人士认为这是一个变化的另一个重要原因是，2019年3月，严建国刚刚被任命主持中海集团的全面工作，并正式执掌中海部，这也意味着严建国再次得到母公司中建集团的认可。

同时，这也是中海集团董事长职位的一个重要变化。在此之前，他在中海集团的职位通常是副董事长兼总经理，董事长的职位通常来自中国建设。

外界认为，严建国的全面执掌标志着中国海运加强了与其母公司的互动，而中国建设也希望加强对中国海运的控制。

中海集团原党委书记、董事长周勇表示，中国建设集团党组对中海集团和中国建设国际集团主要领导的调整是基于中海集团的实际情况，有利于中海集团的改革和发展，有利于加强领导班子建设。

严建国的简历正好符合要求。据视点房地产新媒体报道，闫建国于1989年加入中国建筑，是香港中海集团最早的核心成员之一。自1990年以来，他一直担任中国海外房地产深圳、广州、上海和苏州的副总经理和总经理；自2011年以来，他一直担任中国建设办公室主任、首席信息官和助理总经理；自2014年加入龙湖；他于2017年1月回国，成为中国海运的负责人。

建国以来，他最重要的角色就是如何推动中国航运的改革。

据了解，自严建国担任首席执行官以来，已经实施了多项改革措施，包括取消在总部设立的营销公司和工程公司；重新建立合同业务线，由各地区管辖；将投资和土地收购纳入区域公司考虑指标；提高商业地产的开发和运营能力。

这次人事调动可能是新一轮的变化。上述人士表示，过去三年，中海的销售额从2017年的2，320.69亿港元增至3，771.68亿港元。此外，过去三年每年平均支出超过1，000亿港元的新土地储备，极有可能在2020年达到4，000亿港元的销售目标。

另外，值得一提的是，这次接手的张智超来自中海北部地区，并不是中海销量最大的地区。2019年，年销售额仅为437.08亿港元，落后于华北和华东地区，北方地区的销售增长率也落后于上述两个地区。

这不可避免地让外界怀疑为什么张智超这次会成为首席执行官的继任者。三年前的一系列人事变动可能会提供答案。

2017年，在严建国推动组织变革的同时，他还发起了一场涉及43名中高级管理人员的人员交流活动，涉及10多个城市公司和集团总部的10多个部门。张智超也出现了这一轮人事变动。根据以上个人简历，他当时被提升为中海集团副总裁兼北方区域公司总经理。

从这个角度来看，严建国的辞职也许更像是于亮把万科总裁的职位交给了朱九生。

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来源：39科技网