毛大庆：中小企业“扛”疫

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现在，全国上下正齐心协力抗击由新型冠状病毒引起的肺炎疫情。全国都赶到了湖北，各地都在为战胜这种流行病和尽快停止战争而战斗。突发公共卫生事件不仅影响人民健康，还影响国民经济的稳定发展。但我们也看到，从疫情爆发到现在，国际组织和国家都对中国经济的长期发展充满信心。当然，我们也看到一些第三产业的企业，特别是一些中小型企业，无力支撑，已经倒闭。

面对新型冠状病毒疫情，中小企业不仅需要抗击疫情，还需要“肩负”疫情。中小企业如何“肩负”现阶段的疫情，可以从三个方面进行自我审视:一是节约成本，最大限度可以降低到最低水平；第二个问题是，人力或职能部门是否过于臃肿，可以再次精简；三是提高运营效率，即在业务相对清淡的过程中做好培训。

期待政策的实施

这项纾困政策获得的支持力度很大，推出的速度在历史上也是前所未有的，但现在我觉得这些政策的落实和落地还存在一些问题。

推迟或减税对缓解当今企业面临的困难没有直接影响，但推迟五险一金对劳动密集型企业有一定影响。与此同时，当地的执行率仍然相对较低。虽然已经出台了一些政策，但是一些部门还没有得到明确的指示，执行情况还没有落实。

然而，这些新政策出台的时间很短，而且很匆忙，因此在企业中实施还需要一段时间。

对行业发展的再思考

目前，企业的减租政策是一个月或几个星期。然而，从上游到下游，疫情过后，该行业需要一段时间才能恢复。现在，如果是一个月或几个星期，实际上很难解决企业的真正困难。

此外，无担保企业和仍处于亏损状态的企业获得新贷款额度的能力仍然相对较弱，这些贷款的落实可能没有文件中看到的那么快。

最近，一些租户因为承受不了甲级写字楼的压力，转而选择联合办公。疫情过后，成本更低、租赁方式更灵活的联合办公优势突然凸显出来。

正视人力困境

这件事一定有一定的逻辑和考虑。裁员并不是什么新鲜事。当经济萎缩时，每个人都可能不得不节省一些劳动力成本，但记住不要解雇员工和减少自己的残疾。最近，由于从西贝、海底捞、海云菜系等企业“租赁”了数千名员工，新的零售基准“箱马”引起了市场的关注。

黑马在线和离线结合的能力实际上非常强。在此基础上，它是一个需要线下劳动力的公司，所以在这种背景下，它可以通过这种方式迅速吸纳一批餐饮业的员工。

然而，无论是在初创公司、上市公司还是大公司，每个人都需要有专业能力的人、能在岗位上做实际事情的人以及拥有多种技能的人。

危机转化机会

在不复工或部分复工期间，每个人都不应该停止思考，做好复工后迅速恢复的准备。疫情过后，我们的生活方式和消费习惯将会发生很大的变化，包括人们更加关注公共安全和社会公共卫生，消费习惯变得更加自觉。每一项事业都值得思考。我认为，甚至那些被称为新经济的公司也可能需要创新和重新思考。

来源：39科技网