金科股份：员工持股计划让全体员工升级为事业合伙人

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乐居财经新闻林振兴4月15日，金科股份有限公司(000656.sz)以在线直播的形式召开了2019年度业绩会议。董事长蒋、、董事兼总裁于、联席总裁方明富、执行副总裁兼首席财务官李华、董事会秘书等高级管理人员出席了绩效会议并回答了记者提问。

徐国富说，员工持股计划是一种股权安排，并给出了三种激励措施。上市核心员工获得了一批股权激励，每个人都受益匪浅。随着公司的发展和走向全国，我们在2014年推出了第二批股权激励，到2019年将全部放开。另外，我们的员工发生了很多变化，所以我们应该鼓励更多的人为公司做出贡献，让所有员工提升他们的业务伙伴，所以我们推出了员工持股计划。

具体来说，一期持股计划总资本不超过25亿元，其中员工自筹资金不超过12.5亿元；融资资金与自筹资金的比例不得超过1:1，即融资金额不得超过12.5亿元。

截至2月20日，一期持股计划已通过“国鑫证券金科卓越双赢员工持股第一单资产管理计划”，通过集中竞价方式在深交所购买金科5152万股，占公司总股本的0.96%。

但是，由于年报和第一季度报告的窗口期，我们必须在股东大会后的六个月内完成，我们将在未来如期完成员工持股计划。

来源：39科技网