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本报胶南报最近,浙江大学毕业的博士姚斌正式向胶南市人事局签订了就业协议,按规定领取了10万元的住房补贴。 这次和姚博士协商受到这种待遇的是十几个来自全国各地的硕士研究生。

胶南市对希望创业的人才,根据本人意愿实施“户籍不移动,编制不动,双向选择,可以自由前往”的政策。 对引进的高层次人才和紧迫人才,在户籍、编制等方面实施了特别措施,颁布了
以及《胶南市优秀人才引进暂行办法》等一系列措施,帮助他们处理生活和科研中遇到的问题。

【时讯】胶南为人才进入开辟“特别通道”

胶南市进一步完善收入分配制度和福利制度,逐步建立重实绩、重贡献,为优秀人才和关键岗位设立倾斜分配、福利制度设立“优秀人才奖”和“人才开发贡献奖”,为优秀贡献人才和人才资源开发贡献的单位、人员授予重奖

通过实施这些制度,去年该市从全国雇佣了包括院士、博士生导师、专家、学科导师等在内的17名高级人才作为特务专家。 今年上半年,又从全国各大学引进了100名双学士和硕士研究生。 现在胶南市每年引进200多名各类高级外国人才。

来源:39科技网

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