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近日,山东省人力资源和社会保障部等13个部门联合下发了《关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》,提出了拓宽就业渠道、鼓励基层就业、加大吸引人才力度、扩大见习规模、加强就业指导等五项政策措施。

根据通知,今年和明年,国有企业将努力扩大大学毕业生的招聘规模,新增加的招聘大学毕业生的岗位比例不应低于50%。从2020年3月11日至12月31日,如果中小企业招用应届大学毕业生,签订一年以上劳动合同并申请就业登记,将给予一次性最高1000元的就业补贴。

山东全面放开高校学生落户限制 可先落户、后就业

在基层就业方面,今年和明年基层服务项目的招聘规模将进一步扩大。到2020年,西部计划将招聘900人,三支一补计划将招聘2000人。其中,“三支一”的招生范围放宽到28岁以下的大学毕业生,学历放宽到大专。允许设有村委会的街道办事处在机构内招聘三支一的工作人员,填补空的空缺。

山东全面放开高校学生落户限制 可先落户、后就业

值得注意的是,山东将全面放开大学生和毕业生的落户限制,全省16个城市都可以先落户后就业。鼓励各地出台降低高校毕业生生活成本的措施,吸引高校毕业生留在山东发展就业。

为扩大见习规模,山东今年组织了不少于3万人参加就业见习。如果在2020年12月31日前与参加就业见习的大学毕业生签订劳动合同,试用期未满,剩余时间由见习单位给予见习补贴。

据视点地产新媒体报道,3月19日,山东省住房和城乡建设厅下发通知,关于印发《山东省庆忌地区城乡一体化发展试验区创建方案》,济南、青岛、淄博及相应的十个区市将于2022年前完全取消城市居住限制;到2025年,全面建成城乡有序流动的人口迁移体系。

来源:39科技网

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