“石佛”齐界

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乐居金融曾淑佳来自北京

照片中大多数整齐的圆圈都处于极度危险之中，表情严肃。54岁时，他的头发仍然很茂盛，他的发型多年来没有改变。他退后一步，没有生气。

近日，万达集团宣布了一项重要的人事变动决定:65岁的万达集团总裁丁本溪被批准正常退休，其继任者是万达商业管理集团前总裁齐杰。

万达强大的执行能力得到了业界的认可。其数十万字的内部管理制度将每隔一年进行讨论和修订。该制度严格执行后，许多不合适的人被淘汰，剩下的人成了王健林的老将。在这份老部长名单中，丁本溪、齐杰和张林赫然在列。

齐杰比丁本溪早一年进入万达。自2000年4月加入公司以来，他一直担任万达商业管理集团执行总裁兼副总裁、南方项目管理中心总经理、总裁助理兼成本控制部总经理。上任前，他曾担任万达商业管理集团总裁，也曾担任万达集团董事。

据说，在万达内部，齐杰享有很好的声誉，有很强的领导力和执行力。他为人随和，做事果断，被誉为万达的“绝望的三郎太”。

Ppt应该仔细选择

齐杰目前是万达商业管理的自然人股东，持有0.16%的股份。与丁本溪严厉的性格略有不同的是，齐杰在日常生活中很随和，但在执行上也很坚决、有力。他们两个都被称为万达的两个“石佛”。

在每月一次的万达营销大会上，在石景山万达大酒店的大宴会厅，在数千人的会场上，月业绩优异的公司总经理将上台分享经验；然而，那些每月表现不达标的人应该汇报他们的工作。当他们在现场的时候，他们都有可能遭受到丁本溪突然的质问和面对面的质问。

而那些分享经验的项目总经理在面对丁本溪之前都要经过这一关。已经有一个项目概述，会议前ppt的准备需要他的严格控制才能通过。

据说ppt必须在助理总裁和副总裁的指导下完成，然后提交给齐杰进行审核。如果总结的方向是错误的，就有必要重新发明轮子，逐字逐句地改变它；排版、字体、字号、行距，甚至标点符号都不能出错。

作为总裁，齐杰认真考虑下属的ppt内容，这不仅是公司制度下的自律，也是提高会议质量的一项负责任的措施。毕竟，选定的基准项目只有生产足够的干货才能说服公众；只有有实质内容的话才能使听者受益。

此外，观众还包括董事长王健林。王健林曾经嘲笑说，他从来不使用微信，而是通过“会议”这个窗口来学习新事物和新知识，比如互联网。会议对万达集团的重要性不言而喻。

热心的监工

近年来，王健林挥舞着变革的指挥棒。在经历了金融、资产友好、文化和旅游的变化，以及与融创和R&F的世纪交易之后，万达集团仍然是一个拥有多个领域的商业巨头。

其中，“万达商业管理”由“万达商业”更名而来，受到王健林的高度期待。在2018年工作总结中，他明确表示:“万达商业管理是万达的核心企业。我可以失去任何企业，这是不能失去的。”近年来，万达广场的开业数量不断增加，目前已达323家。

在王健林和丁本溪的运筹帷幄之后，齐杰常常成了“战争督察”。自2011年以来，齐杰视察万达广场的数字频频闪现。他总是一下飞机就赶到项目现场，调整并指出项目的销售方向、定价方案、开业准备等。

他嗅觉灵敏，能用几句话指出项目管理的关键。

2011年12月，齐杰赴无锡检查指导工作。面对项目情况，他立即强调，实践中的问题都是当场解决，刻不容缓，一切责任落实到人；项目公司各部门通力合作，确保样板间的质量、数量和及时开放。

2015年3月，他在视察龙岩项目时，面对不熟悉的当地商业环境，坚定地指出该项目应做好大企业和金捷的运营工作，稳定市场，形成大企业和金捷的互动，互补运营，实现项目的商业繁荣。

无论齐杰走到哪里，他都会留下一系列鼓舞人心的话。像“齐心协力”和“再接再厉”这样的词语已经成为他对当地项目的要求和期望。曾经说过，“越是困难，项目和企业管理公司就越应该保持良好的精神面貌和高昂的士气”，这将给员工带来极大的信心和鼓励，成为他积累的声誉的具体体现。

在他的“灵感”下，许多万达广场项目都如期开业并顺利运行。

接管后的新任务

几年前，在谈到接班人问题时，王健林曾经笑着说:“(接班人)现在肯定有，有好几个，但我不确定是谁，这要看未来几年谁将带领球队。”好，成绩，那是谁的，”当时，一些内部人士猜测，齐杰是替代继任者之一。

虽然王健林目前还没有将退役提上日程，但随着曲德俊加盟新城控股、丁本溪退役，他肯定会更加依赖齐杰。

王健林让齐杰接替丁本溪担任万达集团总裁。除了肯定自己在企业管理方面的成就，他还看中了自己的财务控制能力。

由于早年从事金融和审计工作，齐杰在控制现金流方面一丝不苟。在一家金融系统分行，齐杰甚至提出了六项工作指示，强调严格执行资金计划，重视融资成本，合理节约税收支出，提前规划利润，加强内部控制管理，加强风险项目审计等。每一项都满足了万达集团这个“大船”的资本发展需求，并被下属迅速实施。

毫无疑问，在担任万达集团总裁后，他将继续为万达构筑现金流和利润的护城河。但是挑战并非没有。万达的巨额资产将进一步考验其专业能力和运营水平。

数据显示，2019年上半年，万达商业管理的营业收入为330.48亿元，同比下降36.19%；归属于母公司所有者的净利润为94.85亿元，同比下降34.94%。稳定收入和利润是他不得不面对的话题之一。

来源：39科技网